Hvordan lage en rekrutteringsopplevelse som vil "Wow" kandidater

Creating a positive transition from candidate to employee

Det er rimelig å si at hver rekrutterer har vært i en tidsknussituasjon - ansettelsesmarkedet er konkurransedyktig, og det er et løp for å fylle hver rolle. Med konkurransen om talenter som fortsetter å vokse etter hvert som rekrutteringsforholdene blir stadig vanskeligere, har det aldri vært viktigere å forstå hva som betyr noe for kandidater og hvordan du kan innlemme det i ansettelsesprosessen for å skape det beste førsteinntrykket. 

I løpet av dette webinaret vil vi utforske trinnene du kan ta for å skape den beste opplevelsen for kandidater og få et konkurransefortrinn i dagens utfordrende ansettelsesmarked. Noen av lærdommene du kan forvente å bli dekket, inkluderer svar på spørsmål som:

  • Hvorfor er kandidaterfaring så viktig?
  • Hva er fordelene med å tilby mislykkede kandidater en god opplevelse?
  • Hvilke triks kan jeg ta i bruk i dag for å forbedre kandidatopplevelsen min?
  • Hvordan kan teknologi bidra til å forbedre opplevelsen jeg tilbyr?
  • Hva er den beste måten å måle kandidaterfaring på?

Foredragsholderne Marley Merton fra Xref, Lisa Towey fra Aotal og Lynne Allison, rekrutteringsteamleder ved NZ Customs, deler sine triks for å forbedre kandidatengasjementet.

Watch the on-demand webinar to discover the answers to the questions mentioned above. The insights and learnings will allow your team to proved the best candidate experience and 'wow' them in the process.

Begynn å ansette med tillit.

Finn ut hvorfor tusenvis av bedrifter globalt stoler på Xref for å hjelpe dem med å ansette. Bestill en gratis demo i dag.