SUKSESSHISTORIE FOR KUNDER

How Skycity Provides Value Through the use of Xref Referencing

Siden de automatiserte referansekontrollene med Xref, har SkyCity vært i stand til å avlaste rekrutteringsteamet sitt med å ringe referanse, uten å miste den verdifulle informasjonen som referansekontrollene gir.

How Skycity Provides Value Through the use of Xref Referencing
53%

53 % av referansene er fullført utenom tradisjonell arbeidstid

26 timer

Det tar i gjennomsnitt bare 26 timer å snu referanser

202

Gjennomsnittlig ordtelling av referanser gitt

Hva drev deg til å bytte fra manuell til automatiserte referansekontroller?

I underholdnings- og serveringsbransjen er volumet av ledige stillinger ofte høyt, gitt den dynamiske og sesongmessige naturen til vår virksomhet. For SKYCITY betyr dette at vi ansetter en rekke roller for arbeidsstyrken vår i mer enn 200 kategorier.

Og vi må få det riktig – våre ansatte er frontlinjen vår, og måten de samhandler med kundene våre på daglig basis er avgjørende for at virksomheten vår skal lykkes.

Vi bruker en pre-screening teknologi for valg, men det er de siste stadiene av prosessen som kan ta en uordinert mengde av rekrutteringsteamets verdifulle tid. Tidligere gjennomførte våre rekrutterere minst to verbale referansekontroller for hver stilling, men på grunn av denne tidkrevende metoden ble det en administrativ øvelse for å redusere risikoen, i stedet for en ekte verdiskaping for vår virksomhet.

Vår primære motivator for å samarbeide med Xref var å skape effektivitet slik at rekrutteringsteamet vårt kunne fokusere på andre stadier av rekrutteringsprosessen. Det var Xrefs brukervennlighetsfaktor som fikk oss over streken, da vi følte oss trygge på plattformen vi kunne bruke regelmessig.

Hva var din brief for Xref?

Mens vi søkte løsninger for å løse den tidkrevende oppgaven med å ringe referanse, var vi også fokusert på å forbedre rollene til våre rekrutteringsteammedlemmer. Vi ønsket brukervennlige verktøy som ville være raske og enkle å implementere i rekrutteringsteamet.

Vi trengte også pålitelighet og konsistens, da overgangen til automatisering kan bli mye vanskeligere hvis teamet ditt ikke stoler på den nye løsningen og tilnærmingen.

Hva har vært resultatet av å bruke Xref?

Vi har kunnet effektivisere forretningsprosessene våre for å avlaste rekrutteringsteamet vårt av den tungt administratorfokuserte oppgaven med å ringe referanse, uten å miste den verdifulle informasjonen som referansekontrollene gir.

Vanligvis returneres mer enn 50 prosent av våre referanser utenfor arbeidstiden - i gjestfrihet, det er da de fleste av våre dommere er lettere tilgjengelige. Nå kan vi få jobben gjort over natten når teamet er borte fra kontoret, noe som er en stor fordel og tidsbesparende.

Med mindre transaksjonsarbeid å gjøre, kan teamet vårt bruke mer tid på de andre kritiske stadiene av rekrutteringsprosessen, fra søk og sourcing til intervjuer og valg.

Deres daglige arbeid er også mer berikende, da de kan være mer innovative og kreative i måten vi ser etter og velger vårt talent, samtidig som vi sikrer at våre forretningsbehov blir oppfylt.

Rekrutteringsteamet vårt er også veldig fornøyd med hvor enkelt Xref kan introduseres til nye medarbeidere, kandidater og dommere. Spesielt for de som bare "møter" oss for første gang. Å tilby et praktisk verktøy bidrar til å posisjonere oss som en innovativ og teknologisk avansert organisasjon – den typen selskap de kanskje vil jobbe for.

Til syvende og sist spiller Xref en viktig rolle i den konstante utviklingen av vår ansettelsespraksis. Vi tar sikte på å automatisere så mange prosesser som mulig og forbedre ansattes engasjement, så Xref har vært et velkomment tillegg og et skritt i riktig retning.

Hvorfor Xref?

Raskere behandlingstider for referanse

Har detaljerte referansekontroller fullført innen 24-36 timer.

Evne til å måle kandidater

Mål kandidater mot kjernekompetanse som er spesifikk for rollen.

Oppdateringer for fremdriften i sanntid

Hold oversikt over fremdriften til de forespurte referansene dine med oppdateringer i sanntid.

Redusert risiko for referansesvindel

Motta varsler om mistenkelig aktivitet med Xrefs multi-touch svindelalgoritme.

Flere case-studier

Begynn å ansette med tillit.

Finn ut hvorfor tusenvis av bedrifter globalt stoler på Xref for å hjelpe dem med å ansette. Bestill en gratis demo i dag.